企业文化建设的战略意义与时代价值：国家层面的推动与支持

随着我国经济的不断发展，企业文化的作用日益凸显，成为企业在市场竞争中生存与发展的重要因素。企业文化建设的战略意义与时代价值已经得到越来越多企业和专家的关注与认可。国家层面也积极推动与支持企业文化建设，以促进经济的可持续发展。从企业文化建设的战略意义与时代价值、国家层面的推动与支持两个方面进行阐述。

企业文化建设的战略意义与时代价值

1. 提升企业核心竞争力

企业文化建设是提升企业核心竞争力的重要途径。一个具有健康、积极、向上的企业文化的企业，能够凝聚员工的力量，激发员工的工作热情和创造力，从而提高企业的整体竞争力。企业文化建设可以帮助企业树立良好的品牌形象，提升消费者对企业的认可度和忠诚度，从而为企业创造更多的商业机会。

2. 增强企业内部凝聚力与向心力

企业文化建设的战略意义与时代价值：国家层面的推动与支持 图1

企业文化是企业内部员工共同遵循的行为规范和价值观念，它能够增强企业内部的凝聚力与向心力，使企业在面临困难与挑战时能够更好地团结一致，共同应对。企业文化建设有助于企业营造一个和谐、公平、稳定的工作环境，提高员工的工作满意度和忠诚度，从而降低员工流失率，提高企业的稳定性。

3. 促进企业可持续发展

企业文化建设的时代价值还体现在促进企业可持续发展方面。一个积极向上、注重创新的企业文化，能够推动企业在环保、社会责任等方面取得更好的成绩。企业文化建设可以引导企业树立绿色、低碳、环保的发展理念，推动企业实现绿色生产、低碳生活，为可持续发展做出贡献。

国家层面的推动与支持

1. 政策支持

国家层面通过制定一系列政策和措施，积极推动与支持企业文化建设。《中华人民共和国企业所得税法》明确规定，企业文化建设支出可以享受税收优惠政策，这为企业文化建设提供了有力的财政支持。国家还会提供一系列贷款贴息、担保支持、税收优惠等政策，鼓励企业进行文化建设。

2. 教育与培训

国家层面通过加强教育与培训工作，提高员工的文化素养，为企业文化建设提供人才支持。国家广泛开展企业文化建设相关培训课程，提高员工对企业文化的认识和理解，提升员工的文化素质。国家还鼓励企业开展内部培训，培养员工的企业文化素养，为企业的持续发展提供人才保障。

3. 宣传推广

国家层面通过加强企业文化建设相关宣传推广工作，提高企业文化建设在社会上的认知度。国家充分利用各类媒体，广泛宣传企业文化建设的重要意义和实际效果，提高社会对企业文化建设的关注度和支持度。国家还鼓励企业参加各类企业文化活动，通过典型企业的经验和故事，影响和激励更多的企业关注和参与企业文化建设。

企业文化建设的战略意义与时代价值已经得到国家层面的高度重视。国家积极推动与支持企业文化建设，为企业的发展提供有力的政策、教育、培训和宣传支持。作为融资企业，应该充分认识到企业文化建设的重要性和紧迫性，切实加强企业文化建设工作，提升企业核心竞争力，实现可持续发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）