《企业文化全球视角：国际知名学者谈企业文化建设》

企业文化是组织内部形成的共同价值观、信念、行为准则和工作方式,其对于组织的成功与成长至关重要。国外关于企业文化建设的研究已经积累了丰富的经验,很多学者和专家也写出了许多关于企业文化建设方面的书籍,以下是其中一些较为知名的国外企业文化建设的书籍:

1. 《企业文化建设》作者:詹姆斯 石南认为，企业文化建设应关注企业社会责任，将企业的发展与社会责任紧密结合起来。一个具有高度社会责任感的企业，能够在提升企业形象的为社会的可持续发展做出贡献。

我国企业文化建设实践与启示

1. 加强企业文化理念的传播与普及

我国企业文化建设应加强企业文化理念的传播与普及，让员工深刻理解企业的价值观和理念，从而增强员工对企业的认同感和归属感。

2. 注重员工培训和教育

企业应注重员工培训和教育，通过系统的培训和教育，使员工深刻理解企业的价值观和理念，并主动践行。

3. 强化企业文化建设监控和评估

企业应强化企业文化建设过程中的监控和评估，及时发现和纠正企业文化建设中存在的问题，确保企业文化建设目标的实现。

企业文化建设是提升企业核心竞争力、增强企业内部凝聚力、促进企业可持续发展的重要途径。我国企业文化建设应借鉴国际知名学者的观点和建议，加强企业文化理念的传播与普及，注重员工培训和教育，强化企业文化建设过程中的监控和评估，从而为我国企业的发展提供有力支持。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）