企业文化建设工作职责：以党建为引领，推动企业全面发展

党建企业文化建设工作职责是指在党的领导下，企业内部开展以党的思想、理论、路线、方针为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为目标，以提高员工思想觉悟、增强企业凝聚力和战斗力为内容的企业文化工作。其主要职责包括：

1. 宣传党的基本理论、基本路线、基本方针，加强党的思想建设。

2. 开展党的理论教育，提高员工的政治觉悟和理论水平。

3. 加强企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的领导核心作用。

4. 开展党风廉政建设，加强廉洁自律教育，营造风清气正的企业氛围。

5. 推进企业文化建设，培育和践行社会主义核心价值观，提高员工的道德素质和文化水平。

6. 加强员工思想政治工作，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

7. 开展企业的精神文明建设，塑造企业形象，提高企业的社会声誉。

8. 加强企业民主管理，保障员工的合法权益，增强员工的凝聚力和向心力。

9. 开展企业文化活动，丰富员工的业余生活，提高员工的文化生活质量。

10. 加强与外部党组织的交流与合作，促进企业党建工作的发展。

11. 负责企业文化建设工作的计划、组织、实施、和评估。

党建企业文化建设工作职责是企业可持续发展的重要保障，是企业核心竞争力的重要组成部分。企业应高度重视党建企业文化建设工作，将其纳入企业发展战略，确保企业文化工作取得实效。

企业文化建设工作职责：以党建为引领，推动企业全面发展图1

企业文化建设工作职责：以党建为引领，推动企业全面发展 图2

企业文化建设是现代企业可持续发展的重要保障之一。在全球经济一体化的背景下，企业面临的竞争压力越来越大，企业文化建设工作职责越来越受到重视。探讨企业文化建设工作职责，以党建为引领，推动企业全面发展。

企业文化建设工作职责

企业文化建设工作职责主要包括以下几个方面：

1. 树立企业价值观

企业价值观是企业文化的核心，是企业行为和决策的指南。企业文化建设工作的职责就是确保企业的价值观得到广泛传播和深入人心的执行。企业应通过培训、宣传、文化活动等方式，让员工深刻理解企业的价值观，并将其内化为自身的行为准则。

2. 塑造企业形象

企业形象是企业在市场上的总体形象和印象，是企业品牌的重要体现。企业文化建设工作的职责就是塑造良好的企业形象，提升企业的品牌知名度和美誉度。企业应通过开展各种文化活动、宣传推广、社会公益活动等方式，让社会公众对企业的形象有更好的认知和评价。

3. 培育企业文化

企业文化是企业内部形成的共同价值观、行为准则和工作方式，是企业的重要资产和竞争优势。企业文化建设工作的职责就是培育健康、积极、向上的企业文化，让企业文化成为推动企业发展的强大动力。企业应通过开展员工培训、文化活动、企业文化建设研究等方式，不断丰富和发展企业文化。

4. 提高员工素质

员工是企业的主体，员工的素质和能力是影响企业发展的关键因素。企业文化建设工作的职责就是提高员工的素质和能力，为企业的可持续发展提供人才保障。企业应通过开展员工培训、职业生涯规划、员工交流等方式，提高员工的综合素质和职业能力。

5. 营造良好的企业氛围

企业氛围是企业在日常工作中形成的心理

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）