2014年现代企业管理趋势与创新策略
随着经济的不断发展，企业管理也在不断进步。2014年，现代企业管理呈现出一些新的趋势和特点，这些趋势和特点对于企业的发展和竞争力具有重要意义。在这个背景下，从现代企业管理趋势和创新策略两个方面进行探讨，以期为融资企业贷款方面的专家提供一些有益的参考。
2014年现代企业管理趋势与创新策略 图1
现代企业管理趋势
1. 信息化管理
信息化管理是指通过信息技术，实现对企业信息的全面、系统、及时地收集、整理、传递、分析和利用，从而提高企业的管理效率和竞争力。在2014年，随着信息技术的不断发展和普及，信息化管理已成为现代企业管理的一种趋势。
2. 全球化管理
全球化管理是指在全球范围内，通过整合企业资源，实现企业经营活动的全球化，提高企业的国际竞争力。在2014年，随着全球经济一体化的不断深入，全球化管理已成为现代企业管理的一种趋势。
3. 人才密集型管理
人才密集型管理是指企业将人才作为企业的核心资源，通过提供良好的工作环境、培训和发展机会，激发员工的工作积极性，提高员工的工作能力和素质，从而提高企业的竞争力和市场地位。在2014年，随着知识经济的发展和人才竞争的加剧，人才密集型管理已成为现代企业管理的一种趋势。
创新策略
1. 产品创新
产品创新是指通过开发新产品或改进现有产品，以满足市场需求和提高企业的竞争力。在2014年，随着消费者对产品质量和功能的要求越来越高，产品创新已成为企业发展的关键。
2. 服务创新
服务创新是指通过改进企业的服务流程、提高服务质量，以提高企业的客户满意度和忠诚度。在2014年，随着消费者对服务品质的要求越来越高，服务创新已成为企业发展的关键。
3. 技术创新
技术创新是指通过应用新技术、开发新产品或改进现有产品，以提高企业的竞争力和市场地位。在2014年，随着科技的快速发展和市场竞争的加剧，技术创新已成为企业发展的关键。
4. 管理创新
管理创新是指通过改进企业的管理模式和机制，以提高企业的管理效率和竞争力。在2014年，随着企业竞争的加剧和管理理念的不断创新，管理创新已成为企业发展的关键。
2014年现代企业管理呈现出一些新的趋势，如信息化管理、全球化管理、人才密集型管理。企业应根据这些趋势，采取创新策略，如产品创新、服务创新、技术创新和管理创新，以提高企业的竞争力和市场地位。对于融资企业来说，应充分利用信息化管理、全球化管理和人才密集型管理的优势，结合自身实际情况，制定合适的创新策略，以实现企业的可持续发展。
（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）