弘升企业管理公司招聘启事
弘升企业管理公司招聘
弘升企业管理公司（以下简称“弘升公司”）是一家专注于企业管理和的专业服务公司。弘升公司自成立以来，始终秉承“服务至上，创新为魂”的经营理念，为企业提供全方位的管理和培训服务。为了进一步拓展业务发展，提高企业核心竞争力，现面向全社会招聘各类人才，共创美好未来。
招聘岗位及要求
1. 财务总监
要求：
（1）年龄在30-45岁之间，具备8年以上财务管理经验，其中至少5年在一家上市公司或大型企业工作过；
（2）熟悉企业财务全盘运作，具有丰富的财务管理和审计经验，熟悉财务法规及政策；
（3）具有较强的领导力和团队管理能力，能够有效地带领团队完成公司财务目标；
（4）具备良好的沟通和协调能力，能够与公司高层进行有效沟通，确保财务工作的顺利开展。
2. 人力资源总监
要求：
（1）年龄在30-45岁之间，具备10年以上人力资源管理经验，其中至少5年在一家上市公司或大型企业工作过；
（2）熟悉人力资源管理各个模块，具备出色的员工招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面的能力；
（3）具有较强的领导力和团队管理能力，能够有效地带领团队完成公司人力资源目标；
（4）具备良好的沟通和协调能力，能够与公司高层进行有效沟通，确保人力资源工作的顺利开展。
3. 市场总监
要求：
（1）年龄在30-45岁之间，具备10年以上市场营销管理经验，其中至少5年在一家上市公司或大型企业工作过；
（2）熟悉市场营销策划、品牌建设、市场分析等方面的知识，具备丰富的市场营销成功案例；
（3）具有较强的领导力和团队管理能力，能够有效地带领团队完成公司市场营销目标；
（4）具备良好的沟通和协调能力，能够与公司高层进行有效沟通，确保市场营销工作的顺利开展。
4. 生产经理
要求：
（1）年龄在30-45岁之间，具备10年以上生产管理经验，其中至少5年在一家上市公司或大型企业工作过；
（2）熟悉生产流程、质量控制、设备管理等方面的知识，具备丰富的生产管理成功案例；
（3）具有较强的领导力和团队管理能力，能够有效地带领团队完成公司生产目标；
（4）具备良好的沟通和协调能力，能够与公司高层进行有效沟通，确保生产工作的顺利开展。
薪资待遇
1. 以上职位的薪资待遇面议，根据个人能力、工作经验及公司发展需求确定；
2. 享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利；
3. 提供良好的职业发展空间和培训机会。
应聘方式
有意者请将个人简历、个人作品或案例发送至：hr@hrss.com，邮件主题请注明“应聘职位 姓名”；
或直接致电0851-88888888进行和应聘。
截止日期
招聘启事发布之日起至2023前有效。
弘升企业管理公司感谢您的关注，期待与您携手共创美好未来！
弘升企业管理公司招聘启事图1
公司简介
弘升企业管理公司成立于20XX年，是一家专注于项目融资、财务规划、风险管理、资金筹集等专业服务的企业。公司秉承“诚信、专业、高效”的经营理念，以客户需求为导向，为客户提供全方位的财务和解决方案，帮助客户实现企业价值的最。
招聘职位及要求
1. 融资顾问（5名）
要求：
（1）本科及以上，金融、财务、经济、市场营销等相关专业优先；
（2）2年以上融资顾问或相关领域工作经验，有成功案例者优先；
（3）具备较强的沟通能力、团队协作精神和项目推进能力；
（4）熟悉各类融资渠道和工具，能熟练操作PPT等办公软件。
2. 财务总监（1名）
要求：
（1）本科及以上，财务、会计等相关专业，具备中级以上职称；
（2）8年以上财务管理经验，5年以上企业财务管理经验，有成功案例者优先；
（3）熟悉财务规划、成本控制、风险管理等方面的知识；
（4）具备较强的团队管理能力、沟通能力和决策能力。
3. 财务专员（3名）
要求：
（1）本科及以上，财务、会计等相关专业；
（2）2年以上财务相关工作经验，有成功案例者优先；
（3）熟悉财务报表分析、成本核算、税收筹划等方面的知识；
（4）具备较强的沟通能力和团队协作精神。
4. 市场专员（2名）
要求：
（1）本科及以上，市场营销、经济、金融等相关专业；
（2）2年以上市场营销相关工作经验，有成功案例者优先；
（3）具备较强的市场分析、营销策划和执行能力；
（4）具备较强的沟通能力和团队协作精神。
福利待遇
1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和经验进行面议；
2. 享有五险一金、年终奖、员工培训、节日福利等；
3. 提供良好的职业发展空间，定期进行岗位轮换和技能培训。
应聘方式
有意者请将个人简历发送至：hr@hs-advisory.com，邮件主题格式为“应聘职位 姓名”。
：http://www.hs-advisory.com
：甲秀路16号
弘升企业管理公司招聘启事 图2
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公司文化
弘升企业管理公司秉承“诚信、专业、高效”的企业文化，致力于为客户提供优质的财务咨询和解决方案，帮助客户实现企业价值的最。公司注重团队建设，鼓励员工持续学习和成长，为员工提供良好的职业发展平台。我们期待您的加入，与我们一起共创美好未来！
（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）