保利地产总部企业管理岗招聘启事

保利地产总部企业管理岗是一个重要的职位,负责保利地产集团的总部企业管理、规划、协调和控制工作。该岗位需要具备丰富的管理经验、组织协调能力和业务洞察力,能够协助总部领导制定战略计划、组织公司各部门的协同工作,并确保公司运营的高效性和合规性。

保利地产总部企业管理岗的主要职责包括:

1. 制定和实施公司战略计划:负责制定公司总部管理战略,协调各部门的资源,确保公司战略目标的实现。

2. 组织协调公司各部门的工作:负责协调公司各部门之间的沟通和,确保各部门的工作能够有效地协同推进。

3. 管理公司运营:负责监控公司各部门的运营情况,确保公司运营的高效性和合规性。

保利地产总部企业管理岗招聘启事 图2

4. 制定和执行预算计划:负责制定公司总部预算计划,并确保公司各部门的预算执行情况符合总部要求。

5. 管理人力资源:负责制定公司总部人力资源管理策略,制定招聘、培训、绩效管理等方案,确保公司总部拥有高素质的人才队伍。

6. 负责公司品牌建设:负责公司总部品牌建设的规划和实施,提高公司的品牌知名度和美誉度。

保利地产总部企业管理岗需要具备以下能力:

1. 丰富的管理经验:需要具备多年企业管理经验,了解企业管理理论和方法,能够制定有效的战略计划和预算计划。

2. 优秀的组织协调能力:需要具备优秀的组织协调能力,能够协调各部门之间的工作,确保各部门的工作能够有效地协同推进。

3. 敏锐的业务洞察力:需要具备敏锐的业务洞察力,能够及时发现公司运营中的问题和机会,提出有效的解决方案。

4. 良好的沟通能力:需要具备良好的沟通能力,能够与公司各部门领导和员工有效地沟通,确保公司战略目标的实现。

5. 高度的责任感和敬业精神:需要具备高度的责任感和敬业精神,能够承担起总部企业管理岗的重

保利地产总部管理岗招聘启事图1

项目背景

保利地产集团股份有限（以下简称“保利地产”）成立于1994年，是一家以房地产为主业的综合性集团，业务涵盖住宅、商业、金融等多个领域。经过多年的发展，保利地产已经成为中国房地产行业的领军之一，拥有遍布全国的业务网络和良好的品牌声誉。

为了提升内部管理水平，优化人力资源结构，保利地产总部拟对管理岗进行招聘，诚邀有才华、有激情的您加入我们的团队！

招聘职位

1. 管理岗

岗位职责：

- 制定和实施战略规划，推动战略目标的实现；

- 负责组织架构的优化，组织各部门及分子的运营管理；

- 负责文化建设，提升软实力；

- 负责人力资源管理，制定和实施招聘、培训、考核等政策；

- 负责品牌建设，提升知名度；

- 负责公共关系维护，树立良好的形象。

任职要求：

- 本科及以上，管理、经济、市场营销、人力资源等相关专业优先；

- 5年以上工作经验，其中3年以上管理岗位工作经验，具有房地产行业管理经验者优先；

- 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队建设能力；

- 具备敏锐的市场洞察能力，能把握行业发展趋势；

- 具备较强的公共关系处理能力，能有效维护形象；

- 具备良好的职业道德和职业操守。

2. 财务岗位

岗位职责：

- 制定和执行财务战略，保障财务目标的实现；

- 负责财务状况分析和财务报告编制；

- 负责成本管理，优化成本结构；

- 负责税务筹划，降低税收成本；

- 负责资金管理，确保资全。

任职要求：

- 本科及以上，财务、会计等相关专业；

- 5年以上财务岗位工作经验，具有房地产行业财务管理经验者优先；

- 熟悉财务报表分析，具备较强的财务分析能力；

- 熟悉成本管理，能有效降低成本结构；

- 熟悉税务筹划，能熟练操作税务申报；

- 具备较强的资金管理能力，能确保资全。

薪资待遇

1. 具有竞争力的薪资水平，根据应聘者的工作经验和能力水平提供；

2. 广阔的晋升空间，提供职业发展规划和晋升机会；

3. 完善的福利制度，包括五险一金、员工体检、年假等；

4. 提供丰富的培训机会，提升个人能力和综合素质。

工作地点

保利地产总部位于中国具体将根据实际招聘情况确定。

应聘方式

1. 请将个人简历发送至：career@polo.com.cn；

2. 邮件主题格式：“应聘-职位名称-姓名”；

3. 简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历等；

4. 邮件收到后，我们将进行筛选，并在一个工作日内回复合格者安排面试事宜。

截止日期

本次招聘启事自发布之日起至2022年12月31日止。

保利地产总部欢迎有才华、有激情的您加入我们的团队，共创美好未来！

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）