企业管理社会认知理论:探究人类行为与组织绩效之间的关系

作者：不惹红尘 |2024-08-14 16:14

企业管理社会认知理论（Social Cognitive Theory of Entrepreneurship，简称SCATE）是一种研究创业过程和创业行为的理论，它关注个体在创业过程中的社会互动和学习行为。该理论认为，创业者通过观察、模仿和反思等社会认知过程，逐渐形成自己的创业知识和技能，从而实现创业目标。

SCATE理论起源于20世纪70年代，由美国心理学家阿尔特巴赫（Arthur L. Altman）和珍 ">企业管理社会认知理论:探究人类行为与组织绩效之间的关系图2

本文从企业管理社会认知理论的角度出发,分析了人类行为与组织绩效之间的关系,并提出了相应的管理建议。在实践中,企业应该重视员工行为管理、建立有效的绩效管理体系和重视企业文化建设,从而实现企业的可持续发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）

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