复旦大学企业管理博士后招聘启事

复旦企业管理博士后招聘是指复旦大学商学院为企业提供的博士后研究人员招聘活动,旨在吸引优秀的博士后研究人员加入该学院的企业管理研究团队。

复旦企业管理博士后招聘的目的是为了加强学院的研究能力和学术水平,推动企业管理领域的前沿研究和创新,并为上海市和全国的企业管理发展做出贡献。

复旦企业管理博士后招聘的对象主要包括具有博士学位、具有相关研究经历和技能的人员,以及具有潜力和热情的优秀应届本科、硕士研究生。

申请者需要填写申请表,并提交个人简历、研究计划、推荐信等材料。经过筛选和面试后,复旦大学商学院会根据申请者的能力和研究潜质进行综合评估,最终确定录用名单。

复旦企业管理博士后招聘是一个具有挑战性和吸引力的工作机会,为研究人员提供了广泛的研究领域、优秀的导师团队和良好的科研环境。,博士后研究人员也有机会在学术界和产业界中建立自己的声誉和人际关系,为未来的职业发展打下坚实的基础。

复旦大学企业管理博士后招聘启事图1

复旦大学是中国著名的综合性大学之一,拥有广泛的研究领域和优秀的师资力量。为了推动企业管理领域的发展,复旦大学拟 recruit postdoctoral researchers in the field of企业管理。

招聘对象

具有博士学位,年龄在30岁以下,在企业管理领域具有2年以上的研究经历,且具有出色研究成果的年轻人。

招聘岗位

复旦大学企业管理博士后招聘启事 图2

企业管理博士后

工作职责

1. 独立开展或者协助指导博士后的研究工作。

2. 积极参加学术会议,撰写学术论文并发表。

3. 为企业提供管理服务,帮助企业改进管理水平。

招聘条件

1. 具有博士学位,年龄在30岁以下。

2. 在企业管理领域具有2年以上的研究经历,具有出色研究成果。

3. 具备良好的英语听说读写能力,能够阅读和撰写专业文献。

4. 具备较强的团队合作精神和沟通能力。

招聘流程

1. 应聘者需要提交个人简历、研究计划、学术论文等材料。

2. 应聘者需要通过面试和体检等环节。

3. 经过审核后,招聘方将与应聘者签订劳动合同。

应聘方式

应聘者请将个人简历、研究计划、学术论文等材料发送至:postdoctor@fudan.edu.cn。邮件主题请注明“应聘企业管理博士后”。

招聘负责人:张教授

: 86-21-65499295

:zhangjiang@fudan.edu.cn

复旦大学企业管理博士后招聘团队

2022年12月

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）