马丁·希尔伯跨文化管理：构建和谐团队的国际化视角

作者：迁心 |2024-05-02 23:17

随着全球化的不断深入，越来越多的企业开始拓展国际市场，寻求海外业务机会。在这个过程中，如何有效地管理跨文化团队，实现团队的高度协同和合作，成为了企业国际化发展的重要课题。对此，著名管理学者马丁希尔伯提出的构建和谐团队的国际化视角，为企业在跨文化管理过程中，提供了有效的管理方法和策略。通过文化认知、文化适应、文化融合和团队建设等方面的努力，企业可以实现团队的高度协同和合作，以提高企业的整体竞争力和运营效率。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）

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