第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛圆满落幕

随着中国经济的快速发展和对企业管理人才需求的不断增加，人力资源管理已成为各大高校的重要学科之一。为了进一步提升大学生的专业素养和实践能力，第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）暨高峰论坛于5月15日在广州新华学院东莞校区隆重举行。本次大赛吸引了来自广东、广西、湖南、海南等地的50多所本科院校参赛，共有超过30名师生齐聚一堂，共话人力资源管理行业的发展与未来。

竞赛规模与亮点

本届竞赛由中国人力资源开发研究会大学生知识技能竞赛理事会主办，广州新华学院公共治理学院承办，并得到了浙江精创教育科技有限公司的技术支持。作为国内最具影响力的人力资源管理专业竞赛之一，本次大赛不仅在参赛人数和院校覆盖范围上创下新高，更在内容设置和组织形式上进行了多项创新。

本届竞赛采用了精创教育公司提供的专业模拟平台，通过情景模拟、案例分析等形式，全面考察参赛选手在人力资源规划、员工培训与开发、绩效管理、薪酬设计等方面的能力。这种“以赛促学”的模式不仅提高了学生的实践能力，也为高校的人才培养提供了重要参考。

大赛期间还举办了多场高峰论坛和圆桌会议，邀请了来自中山大学岭南学院、广东省人力资源研究会等机构的专家学者，就当前人力资源管理领域的热点问题进行了深入探讨。特别是关于“数字化转型对企业人力资源管理的影响”这一话题，引发了现场师生的广泛共鸣。

第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛圆满落幕 图1

参赛选手表现与企业关注

本次竞赛共吸引了来自全国多个省份的高校学生报名参赛，其中不乏许多在往届比赛中表现出色的“资深选手”。经过初赛和复赛的激烈角逐，最终有10支队伍成功晋级决赛，并在现场进行了终极对决。这些选手不仅展现了扎实的专业知识，更通过模拟案例分析、现场答辩等环节，充分展示了自己的逻辑思维能力和团队协作能力。

值得一提的是，本届大赛还特别设置了“企业观察团”环节，邀请了多家知名企业的人力资源部门负责人到现场观摩并点评参赛作品。通过与企业的直接对接，参赛选手们不仅能够获得专业的指导，还能更深入地了解行业发展趋势和企业实际需求。

竞赛成果与

经过两天的激烈竞争，第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛最终圆满落幕。广州新华学院凭借强大的组织能力和丰富的办赛经验，再次赢得了参赛师生的一致好评。校方表示，将以本次大赛为契机，进一步加强与兄弟院校的合作，推动全国范围内的人力资源管理专业建设和发展。

第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛圆满落幕 图2

与此作为技术支持方的浙江精创教育科技有限公司也表示，将继续深耕职业人才培养领域，开发更多符合行业需求的教学产品和服务，助力高校培养出更多具备实践能力的专业人才。

第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛不仅为参赛选手提供了一个展示自我的平台，也为全国高校的人力资源管理专业建设指明了方向。我们期待看到更多优秀的学子投身于这一充满挑战和机遇的领域，在职业生涯中创造更大的价值。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）